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商协会召开电子信息类技能人才需求调研专题会
来源： | 作者：商协会秘书处 | 发布时间 ：1728天前 | 400 次浏览 | 分享到:
　 9月25日，上海电子商会（上海电子制造行业协会）召开电子信息类技能人才需求调研专题会，会议由商协会刘龄华常务副秘书长主持，来自合资企业、上市公司、民营企业部分会员单位的人事分管领导与人事经理，参加了会议。
　　电子信息产业是国民经济四大支柱产业之一，也是以人的智力劳动为主的高技术产业，人才是最重要的资本。如何适应和满足电子信息产业跨越式发展的要求，会议就电子信息类技能人才需求展开了讨论。电子信息产业的飞速发展，对各种层次专业人才的需求不断增加，特别是电子信息类实用型技能人才需求仍有很大缺口。
　　会上，对企业所招聘的技能人才要求，企业的招聘情况以及企业已聘毕业生的情况等方面做了调查。参会者在交流中谈到，电子信息类技能人才招聘的实际效果并不理想。从技能人才留不住的深层次分析，一是理论脱离实际，岗位技能达不到就想打退堂鼓，二是眼高手低责任性缺乏，三是专业领域知识面相对狭窄，愿意在电子信息领域潜心发展的人员较少。四是学校对技能人才的期望与企业对技能人才要求存在一定的差距。


　　会议认为，随着电子信息产业的发展趋势，高新技术企业的不断崛起，对技能型人才的重视将是毋庸置疑的。传统电子制造业企业实施竞争性薪酬战略显得财力不足，企业的技能人才激励措施也相对滞后。行业不一样，技能人才需求也就不一样。企业技能人才的招聘与技能人才的使用与培训须双管齐下，才能不断提高企业的综合素质，为企业的发展奠定基础。
　　来自莱尔德电子材料（上海）有限公司人事经理分享了企业创建“技能人才和公司共赢”的人才培育文化。由企业领导层确定技能人才共赢文化的主攻方向，对技能人才进行培训、教育、分享，认同价值理念，鼓励技能人才参与培育企业文化项目的实践活动，得到了大家称赞。