11月3日上午，上海人力资源和社会保障局和上海市经济和信息化委员会领导一行九人，莅临上海电子商会（上海电子制造行业协会）秘书处指导工作。受到商协会张定华秘书长和全体工作人员的热烈欢迎。

　　市人社局职业能力建设处处长顾卫东、上海市就业促进中心职业培训处处长薄凤仪、上海市职业技能鉴定中心顾青峰处长、市经信委人教处处长汪羽、张玥调研员一行就上海市高技能人才培养基地项目进行调研并指导相关工作，上海亚明照明有限公司苏耀康总经理与人力资源部刘仙娟老师一同参加了会议。张定华秘书长对领导们的到来表示感谢。他首先向领导们汇报了商协会的主要工作和活动开展的情况。刘仙娟老师就上海市智慧照明实训基地的情况向领导们作了汇报。实训基地从成立以来，亚明公司承担了实训基地的大部分职能工作，如人社培训系统数据维护、招生、培训、鉴定、鉴定补贴、项目开发、市和普陀区就促中心和人社对接窗口的各项事务落实等等。目前，也面临由于公司组织架构变化大，申报技术等困难。

　　张定华秘书长对实训基地市得到人社局与市经信委支持表示感谢，商协会也愿意为上海培养高技能人才尽一份力。商协会会长单位为上海仪电（集团）有限公司，在上海仪电系统体系下及从产业发展来看，现在非常需要开展高技能人才的培养。如上海电子商会（上海电子制造行业协会）作为牵头单位组织高技能人才的培训工作。可以联合专业的合作单位，与中国照明协会、上海照明协会、上海电子元器件行业协会、浦东照明协会等联手。商协会与亚明培训团队强强配合，推进行业内中小企业与上下游产业链企业一线职工的高技能培训。同时，做好理论培训与实训及鉴定工作（包括课程开发、师资（以上海信息职业技术学院为主）等。张秘书长建议，智慧照明高技能培训重点开展高（高端职业和技能）、新（新兴职业和技能）、长（长周期技能开发）、前（前瞻性技能开发）类职业培训项目。减少社会培训机构已普遍开展的培训项目，特别要联合上海智慧照明全产业链的专家、延伸开发增加产业技术和职业发展新需要的培训项目。

    亚明公司苏耀康总经理表示，上海照明行业每年有500亿元的产值，培训工作非常重要，他希望培训基地由商协会牵头，将此项工作持续下去。
    市人社局领导们肯定了亚明公司在实训基地培训所做的工作，2018年正面临验收的关键时刻，验收要严格按公布的鉴定细则实施，在今后的培训思路上要更开拓一些，了解企业所需，提升培训质量。顾卫东处长希望商协会能够发挥自己的优势作为牵头培训单位，正面引导，更多的辐射民营企业和中小企业，围绕上海产业发展需要，培训紧缺的人才。

    市经信委张玥调研员感谢人社局、中心支持实训基地的培养与建设，希望能把智慧照明高技能实训基地继续做好。汪羽处长也希望商协会还要站高一步，看前一步，充分发挥商协会骨干作用，引领行业发展，中国制造业正从中国制造向中国智造乃至中国精造方向发展，技能的培训要根据需要，既要符合引导的方向，也要是产业的需要。
    张定华秘书长听了领导们的发言后表示，商协会将尽心尽力，做好“智慧照明实训基地”这件事。