7月11日，上海电子商会（上海电子制造行业协会）联合会长单位上海仪电（集团）有限公司在商协会会员之家，成功举办了企业人力资源管理风险管控系列之《防范用工风险（集体纠纷处理）》培训。会议由仪电集团人力资源部副总经理陆晓冬主持并致辞，讲师为上海智渠企业管理咨询有限公司张伟高级咨询师。

　　本次企业人力资源管理风险管控系列之《防范用工风险（集体纠纷处理）》讲座，张伟老师从当前大家关注的社会保险缴纳基础的热点问题作为开场，围绕课程要点集体纠纷的起因与特征进行了主题演讲。

　　张伟老师培训讲座主要内容：预设处理途径、突发性冲突事件特征、后果、背景、成因、防范、依法操作及企业用工风险防范案例等内容，结合企业人力资源管理风险管控的经验，着重强调了突发性冲突事件程序比结果更重要的重要性。会上，张伟老师对当前的劳动用工现状展开的分析，列举了多发集体劳动争议的种类案例。参训人员认真听讲，不时与培训讲师交流互动，为企业人力资源管理者防微杜渐，防止矛盾发生提供了有益的指导。此次培训，旨在进一步提高企业人力资源管理者的人力资源风险意识，提升企业在人力资源管理中的风险防范与应对能力。

　　通过培训，与会人员对集体纠纷是目前劳动关系中影响面最大、破坏力最强的尖锐问题，集体纠纷的起因、发展，通常与历史问题的积累、企业的重大变化有关，有何处理途径能够有效防范达成了共识，并称赞这是一次非常有效的培训，为构建和谐的企业用工环境提供了丰富的实例和有效的手段，期待下一次企业人力资源管理风险管控系列开讲。
　　本次培训，来自仪电集团所属企业、商协会会员企业、其他受邀的相关企业及上海市企业服务云报名人员百余人参加了培训。